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[招聘信息] 协信家2020届校园招聘启动

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发表于 2019-10-12 12:41:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
协信家2020届校园招聘启动
企业情况
协信控股集团创建于1994年6月,经过多年的深耕突破,依托专业、透明、规范的企业机制,高效经营、开拓创新,已经成功覆盖环渤海、长三角、珠三角、成渝版块经济核心区域等20多个城市,管理资产规模超过2000亿。
协信控股旗下服务式公寓协信家(Sincere Hub)依托协信中国地产百强的雄厚实力和多元化综合发展的产业平台,以轻、重资产双规并行的经营战略,通过快速进驻一二线城市,以点带面,实现规模化扩张布局。
一、寓林军:协信家总部管培生
培养定位:中高层管理者
岗位:运营、人力资源、投融资、设计、财务管理、客户及市场研究
应聘要求:
12020届国内外知名大学研究生、本科生;
2、除设计、财务岗位外,其它岗位无严格专业限制;
3、在学生阶段有高质量的学生干部经历、社团负责人经历,或有高质量公司实习经历;
4、优秀的沟通能力、学习能力、自我驱动及组织协调能力。
职业通道
管培生(1年)——部门经理培养阶段(1-2年)——专业总监培养阶段(3-4年)——部门负责人培养阶段(第5年)
薪酬福利
1、有竞争力的薪资待遇(12-15/年);
2、五险一金、餐补、生日/节日礼金、年终体检、年假、年终奖等各类福利;
二、寓备军:协信家一线培训生
培养定位:公寓酒店一线运营或销售管理后备
岗位:客户关系、营销管理
应聘要求:
12020届大专或本科学历;
2、专业不限,酒店管理、旅游管理等专业优先考虑;
3、热爱公寓行业,并期望在公寓行业发展;
4、优秀的沟通表达能力、学习能力及组织协调能力;
5、客户服务意识佳,有较强的成就动机;
6、接受基层(前厅、销售)逐级晋升的培养模式。
职业通道:
培训生(1年)——值班经理培养阶段(1-2年)——白领公寓店长培养阶段(3-4年)——多店管理运营经理/或销售经理培养阶段(第5年)
薪酬福利
1、  实习薪酬:底薪80-100/天+提成+津贴+奖金(底薪按照上班城市定薪);
2、  正式薪资:保障薪资5000-5500(底薪+津贴)+提成+奖金(底薪按照上班城市定薪);
3、  提供高品质免费员工宿舍,及餐补等津贴;
4、  五险一金、生日/节日礼金、年假、年终奖、年终体检等各类福利;
协信集团官网:http ://www .sincere.com.cn/
协信家官网:http ://www .sincerehub.com/
网申链接:http ://campus.51job.com/sincerehub2020/

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